La société

Les Pôles Senior et Enfance, Santé mentale et Assuétudes, forts de plus de 800 collaborateurs, fédèrent 8 maisons de repos et de soins, 6 crèches, 3 services de santé mentale, un centre de postcure pour personnes alcooliques, un service d’accueil extra-scolaire, un service de Promotion de la Santé à l’Ecole et un centre du Bien-Naître dans le Brabant Wallon et le Hainaut.

Ces structures ont pour mission d’accueillir, d’accompagner et d’aider la population dans tout le parcours de la vie grâce à leurs activités dans les secteurs de l’accueil des enfants, des personnes âgées ou de toute personne en difficulté de vie.

Travailler au sein du Pôle 23 c’est rejoindre le secteur associatif et bénéficier d’une série d'avantages, qui vont au-delà de la simple rémunération :

Un impact sociétal : intégrer les structures associatives du Pôle 23 permet de répondre à une volonté de contribuer à une société plus humaine et solidaire. Les projets et les actions ont un impact direct sur le bénéficiaire.

Une pérennité et des valeurs fortes : Nos valeurs, l’Excellence, le Respect, l’Agilité, l’Engagement et l’Entraide, fondent les décisions et actions de chacun. Le Pôle 23 donne la possibilité aux collaborateurs de s’engager sur le long terme dans des projets porteurs de sens. Nos structures multi secteurs favorisent les synergies entre les collaborateurs et offrent des opportunités de formations continues et d’évolution pour les employés.

La réinjection des bénéfices : contrairement aux structures commerciales qui cherchent à dégager un profit, le secteur associatif est sans but lucratif. Les éventuels fonds financiers sont réaffectés afin de renforcer les politiques en matière de personnel, développer de nouveaux projets axés sur le bien-être et le respect des bénéficiaires.

Un encadrement au-delà de la norme : le secteur associatif se distingue par l’encadrement en personnel supérieur. Quel que soit le service, vous serez donc plus nombreux (jusqu’à un tiers de personnel en plus) pour vous occuper du bien-être de chacun, bénéficiaires et membres du personnel. Ceci favorise la qualité d’accompagnement de nos bénéficiaires, en vous offrant plus de temps dans les échanges.

Fonction

En tant que commis de cuisine, vos principales tâches seront :

• Nettoyer, faire la vaisselle et ranger de la cuisine
• Aider à la préparation des repas
• Servir les repas dans la salle du restaurant
• Dresser les chariots des déjeuners
• Débarrasser les tables
• Servir le souper

Profil

• Vous disposez d'un diplôme en hôtellerie/commis de cuisine
• Vous disposez d’une première expérience en cuisine de collectivité ou en restauration
• Vous êtes motivé et dynamique
• Vous êtes disponible immédiatement
• Vous faites preuve d’habileté gestuelle et de dextérité
• Vous travaillez méthodiquement et rigoureusement
• Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité et d’hygiène

Offre

Nous vous offrons

Un contrat de remplacement - 30h40 ETP, à partir du 01/05/2024.

L’établissement accueille des personnes âgées depuis plus de 50 ans.

La Résidence Notre-Dame de la Fontaine offre confort de vie et qualité de soins aux personnes âgées, dans une atmosphère familiale.

Elle accueille des personnes âgées valides, en perte d'autonomie physique et/ou psychique, invalides, désorientées ou en fin de vie.

Elle est implantée au coeur des remparts de la cité médiévale, près de la Grand Place, dans un parc arboré invitant à la quiétude, et à cinq minutes du parc animalier de Pairi Daiza.