Description de fonction

Un adjoint au responsable nettoyage - MR/MRS Comme Chez Soi (H/F)

La société

Le Groupe Jolimont est fort de plus de 5.500 collaborateurs et médecins.

Il fédère un réseau d’institutions de santé et de soins actives dans le Brabant wallon et le Hainaut.

Celles-ci ont pour mission d’accompagner la population dans tout le parcours de la vie grâce à ses activités dans les domaines des soins hospitaliers, ambulatoires, de l’accueil des enfants, des personnes âgées ou de toute personne en difficulté de vie.

Le Groupe Jolimont c’est plus de 130 années d’expérience et d’expertise au service de la santé. Technologies de pointe, personnel qualifié et équipes pluridisciplinaires, c’est tout un réseau tourné vers le développement et l’excellence qui s’ouvre à la population.

Sa participation majoritaire dans le CHR Mons Hainaut en fait aujourd’hui le premier groupe de santé wallon.

Mais le Groupe JOLIMONT, c’est avant tout, l’être humain au cœur des préoccupations.

Socle des valeurs de l’institution, l’enfant, le patient, le résident, la famille sont autant de priorités données au développement des projets et des services.

Fonction

En tant qu’Adjoint de la responsable nettoyage, vous assurerez des prestations de nettoyage dans les étages et un rôle de supervision/d'encadrement d'équipe.

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Superviser le service nettoyage
  • Etre la personne relais entre l’équipe et la responsable
  • Encadrer et superviser l’équipe
  • Participer au nettoyage des différents étages
  • S’assurer de l’application des horaires et gérer les absences
  • Faire appliquer la répartition des tâches, les règles et procédures en vigueur (nettoyage, sécurité, ergonomie)
  • Veiller à l’entretien du matériel
  • Gérer les stocks
  • Participer aux réunions d’équipe
  • Résoudre les problèmes pratiques

Profil

  • Disposer au minimum du CESS
  • Disposer d’une expérience de minimum 5 ans dans un service de nettoyage d’une maison de repos et/ou d’un hôpital
  • Etre motivé et dynamique
  • Disposer de qualités managériales et relationnelles
  • Avoir d’excellentes aptitudes à coacher une équipe
  • Etre orienté « résident »
  • Avoir un bon esprit d’équipe
  • Etre capable de gérer des conflits
  • Pouvoir déterminer des priorités

Offre

  • Un CDD de 3 mois - 19h/sem (puis CDI)
  • Entrée en fonction au plus vite

  • Publiée le:mer. 12 mai 2021
  • Lieu: Ecaussinnnes
E-mail
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